奉节薪酬设计咨询费用(薪酬设计 咨询)


2024-08-03

重庆市职工福利费包括哪些

一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第四,人民政府的补贴;第五是其他收入 工会经费主要用于职工的节日慰问费用;员工相关事宜的安慰费;工会活动支出等。

劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。发放办法按照有关法律法规执行。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。企业和个体经济组织等用人单位高温津贴纳入工资总额,事业单位高温津贴列入福利费支出。

四)管理费,是指项目的组织和实施过程中发生的各项管理性支出,主要包括:项目管理人员的工资、补助工资、其他工资、职工福利费、公务费、业务招待费和其他费用等。第十一条年度终了,项目承担单位应按照规定编制土地开发整理项目资金年度支出决算。

职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。公费:指企业管理部门发生的各项公费用。

每个月的缴费基数是1000的话,就填6000。现在申请缴7-12月,每个月缴费基数也是1000的话,就跟着我填。2010年是以前没缴,现在补缴,就这样填。领取条件:本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;个人累计缴费时间满15年。

矿山合同

为了矿山经济开发,甲方同意将其位于 县 镇(乡) 村 小组自留山的山地承包给乙方经营石英石矿山开采。为了明确双方权利及义务,根据矿山开采的有关法律、法规,平等协商,达成本合同。甲方保证承包给乙方的矿山用地权属清楚,并合法取得山地使用权,且非生态公益林或水源林的山地。

矿山劳务承包合同1 甲方:___乙方:___依照及其它有关法律,行政法规,在___公司下属___号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本合同,希双方遵守约定。

矿山工程承包合同的格式如下:首先需要写明发包方和承包方的基本信息;然后针对承包工程概况、工程质量、工期、价款及支付方式、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等作出具体约定;最后由双签字盖章、注明日期。

甲乙双方兹就位于高峰采营石灰石开采工程承包的有关事项,经自愿、*等协商达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。第一条承包标的物:原单位:灰石矿,原开采证号:矿山使用权面积亩,开采范围约亩,有原来旧厂房办公室等约3000㎡。

在X联合有限责任公司**X号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本合同,希双方遵守约定。协议内容 甲方有XX公司X号井铅锌矿硐承包给乙方打硐开采,由乙方负责**人员进行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工开采方式及所有附属工程。

重庆万州区的薪资水平如何?

1、最低工资标准:万州区职工最低月工资标准为2100元/月,非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

2、好。根据查询万州人才招聘网官网显示。万州区文化馆的向导员月薪固定6300元,年底有不等金额的奖金。万州区文化馆的向导员正式入职会缴纳五险一金,周末双休轮班,因此好。

3、工资8000元左右,有五险一金等福利。万州区疾控中心薪资水平在当地同行业之中较高,大多在8000到9000元之间,为员工提供五险一金,平时有休息,年终奖金也比较丰厚,待遇较好。

4、社区工作者的工资收入主要来源于基本工资和津贴补贴,截止到2023年万州区社区工作者的平均工资水平大约在3000元至5000元之间。社区工作者可以享受社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。社区工作者的平均年薪一般可达到4万元,社区工作者具体的薪资待遇还需要根据招考公告决定。

重庆市旅游业发展“十二五”规划的主要任务

在产业体系方面,重庆将建设精品景区,优化饭店业,规范旅行社,改善交通设施,发展旅游餐饮娱乐,鼓励连锁经营和品牌化发展,同时重视旅游人才队伍建设,引进高层次人才,加强环保,保护旅游资源和生态环境。

“十二五”时期,全市旅游业发展的主要任务是:优化旅游发展空间格局,推动旅游产品转型升级,加强旅游市场宣传营销,完善旅游产业体系,提升旅游企业竞争力,促进旅游人才队伍建设,推进旅游资源与环境保护。(一)优化旅游发展空间格局。

重庆市旅游业在“十二五”规划中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,秉持科学发展观,致力于将旅游业打造成提升人民生活质量和推动经济发展的战略性支柱产业。首要目标是通过加快和率先发展策略,打破行业瓶颈,借助科技和人才力量,通过大项目和大营销推动旅游业升级。

强化公共服务,建设旅游大厦和服务中心,提供便捷服务。 规范市场秩序,打击非法经营,建立公平竞争环境。 强化风险防范,鼓励保险创新和安全监管。 规划实施与管理: 确保规划的指导性和实施力度,加强各级规划衔接,形成规划合力。

“十一五”期间,重庆的旅游产业体系逐步完善,旅行社、星级饭店、旅游景区等旅游要素配套提升,旅游投融资平台得到构建。同时,政府出台多项政策,优化了发展环境。然而,也存在一些不足,如目的地体系不健全、旅游产品开发粗放、经营主体发育不成熟、人才和技术支持不足等问题。

在“十二五”这个旅游业蓬勃发展的重要阶段,重庆正处在旅游业转型升级,迈向国际知名旅游目的地的关键时期。编制《重庆市旅游业发展“十二五”规划》具有重大战略意义,它旨在推动重庆旅游业的加速和领先发展。